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习惯的养成要多久?我们的一线员工用实际行动告诉你
发布时间:2019-01-03     作者:宣传部 颜俊   分享到:

习惯养成需要多久?据权威统计,最大惯性养成需要 66 天,但我公司一线员工用自己的实际行动刷新了这一认知。仅1个月时间,大家已经自觉养成“两人成行,三人成列”的厂区道路行走的规范习惯,充分展现了公司干部职工过硬的工作作风和昂扬向上的精神面貌。

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12月初,公司为推进企业文化制度落地,提升员工安全理念,开始推行厂区道路行走规范。公司宣传部(企业文化部)牵头组织,机关各处室及各生产分厂配合,每天安排人员上班下时间在各厂区大门口列队引导大家按规范行走。通过反复的引领示范、耐心督导,大家逐渐适应接受。为确保厂区道路行走文化能长久保持下去,各分厂领导上下班期间亲自带队,以上率下按规范行走,尤其是电仪分厂,开展了以班组为单位的厂区行走比拼,看谁走得好,极大地提升了大家接受力与积极性。经过一个月的引导,现在各个厂区,无论是每天上下班的路上还是巡检路上,我们的职工都能整齐有序的列队行进,甚至在斑马线、拐弯处仍旧自觉列队依次前行。

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短短一个月时间,这穿梭在厂区间的一支支昂然挺立的队伍,向我们展现了公司蒸蒸日上的发展气势和陕化的精气神。正是靠着这种精气神,我们走过了市场低迷的艰难历程;靠着这种精气神,我们实现了公司的追赶超越;靠着这种精气神,我们创造了陕化的新面貌。新的一年,公司全体干部职工要进一步提升勇于负责、敢于担当的精气神,进一步提升不甘落后、追赶超越的精气神,以饱满的精神状态迎接2019年的工作。(宣传部  颜俊)