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2017年全员操作法学习综合考评表彰会议顺利召开
发布时间:2017-07-07     作者:   分享到:

2017年全员操作法学习综合考评表彰会议顺利召开

 

作者:生产技术处 王静

 

77日,2017年度全员操作法学习综合考评表彰会议,在公司综合楼五楼会议室顺利召开。公司总工艺师张进华、工会办何建民、人企处黄晓英、生产分厂主管领导以及优秀内训师代表、先进班组代表、学习标兵代表,共计60余人参见了会议,会议由生产处处长樊小明主持。

 

 

会议首先由生产处樊小明就本次全员操作法学习综合考评的安排部署、实施过程和取得成效进行了详细汇报,希望生产分厂以本次活动为契机,能够自主创新培训方式,注重培训效果,提出合理化建议,扎实推进公司化工培训工作,实现生产系统的长周期稳定运行。会议期间由张进华、黄晓英、何建民分别为先进班组代表、优秀内训师代表和学习标兵代表进行颁奖。磷铵分厂化工二班班组长代表进行了表态发言,讲述自己在本次活动重点中的心得体会,王卫强讲到任何一套生产装置,无论有多么先进的工艺,自动化程度有多高,都必须在人的监控和操纵下,才能安全稳定的生产出合格产品。从最初的“四懂三会”到重点内容培训,再到本次全员操作法综合考评活动的开展,培训工作从点到面,从局部到系统,更具有连贯性和系统性,作为化工班长,深刻理解打铁还需自身硬的道理,时刻严格要求自己,也带动班组成员,珍惜每一次培训学习的机会,把培训当作自己的充电站,不断提高自己的操作技能和认知水平。代领班组成员,跟着标准走,照着程序干,只有不断的规范我们的操作,消除习惯性违章,才能有效提升班组的工作质量,为企业只亏创效贡献自己的力量。

 

 

总工艺师张进华首先对积极组织和参与的各管理处室和生产分厂的付出予以肯定,对本次考评过程中获得先进的集体和个人表示祝贺!希望他们能充分发挥自身力量,影响和带动身边更多的人,成为先进标兵,成为业务能手。张总讲到本次全员操作法学习是一次综合业务的考评活动,虽然活动告一段落,但培训作为公司日常管理的一项重要工作,需要各级领导和员工常抓不懈,持之以恒,认真总结生产过程中的经验教训,通过培训的方式,从理论基础和现场实操两方面,切实做好“传、帮、带”。

 

 

各生产单位要以本次综合考评活动为契机,创新管理模式,强化业务水平,注重培训效果,以系统稳定为前提,以降本增效为原则,力争实现更高层次的提升,更高产量的突破,更有品质的保障!各管理处室,以监督管理为手段,以服务一线为准则,上下一心,为培训工作的有效推进创造良好的条件和环境。同时,也为公司生产系统的长周期稳定运行,为实现公司“治亏创效”的根本目标,营造追赶超越的新氛围。