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【两学一做】维保分厂召开2016年度领导班子
发布时间:2017-01-24     作者:   分享到:

维保分厂召开2016年度领导班子民主生活会

 

作者:维保分厂 张铁静

 

1月23日,维保分厂党支部在三楼会议室召开2016年度领导班子民主生活会。会议由维保分厂党支部书记王四龙主持,维保分厂领导班子成员及党小组代表参加了会议。

 

 

按照会议议程,维保分厂党支部书记介绍了支部2016年度民主生活会准备情况和本次民主生活会主要内容。他说,根据集团公司党委《关于开好2016年度专题民主生活会的通知》要求,维保分厂党支部及时认真制定了专题民主生活会方案,明确了专题民主生活会的主题、时间、人员、步骤和相关要求,各党小组利用集中和个人自学的形式学习了十八届六中全会精神和习近平总书记系列讲话,特别是在国有企业党建工作座谈会上的讲话,及中央新修订《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等规章制度,利用分厂微信平台、邮箱、双评会、职代会征求党员、职工群众对领导班子、班子成员的意见和建议。今天的民主生活会主要对照《准则》、《条例》,对征集到的职工群众意见和建议,领导子班子和班子成员结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,促进分厂各方面工作。

 

 

对照《准则》《条例》规定和要求,王四龙从思想、组织、作风、纪律等方面紧密结合实际,代表维保分厂领导班子班子对照检查了2016年度工作情况,指出了班子存在的突出问题。他说,一年来,维保分厂领导班子同公司党委保持高度统一、精诚团结,勇于进取,努力工作,按照中心组学习计划,扎实开展两学一做学习教育活动,认真践行社会主义核心价值观,为完成维保分厂各项工作任务提供了坚强的组织、思想保证,被评为集团公司先进单位。但是,从整体看,维保分厂班子集体精神状态、整体素质能力、工作方法还不够适应中心工作、职工群众要求,主要是学习不够深、学用脱节,进取意识有所弱化,创新精神不够。班子成员要带头认领党员群众提出的突出问题,互提意见,勇于开展批评与自我批评,主动查找分管领域存在的问题,针对存在问题及时整改,不断提高党政理论素养,不断增强全面素质,不断改进工作作风树好形象,努力做到让公司党委放心,让职工群众满意。

维保分厂厂长种升民带头从自己日常工作方面做了对照检查发言。他说,2016年度,通过和班子成员之间相互提醒、相互沟通、相互协商,带领全体职工提心协力、开拓进取、努力拼搏,共同完成了维保分厂各项工作任务,取得了一定成绩,但在严格管理、多下现场、多了解问题、多发现问题、重大问题多沟通方面还有差距。2017年自己要率先垂范,加强学习,不断提升自身素质,强化管理,严格考核,经常深入一线,全面、准确掌握一线动态,和班子成员一起协调解决相关问题,努力做好本职工作,为安全优质高效完成维保分厂各项工作任务奠定基础。

会议上,维保分厂班子其他成员聚焦一年来政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求,对照在思想上政治上行动上是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,是否对党忠诚老实,是否继承和发扬党的优良传统和作风,是否践行正确政绩观,无私无畏、敢于担当、勇于负责,为推进陕化集团改革发展事业苦干实干开展党性分析,对照查找自身存在问题,采取个人发言、班子成员相互之间互提意见的形式畅所欲言,检视党性修养差距,认真开展批评与自我批评。

王四龙在总结发言中指出:2016年度民主生活会,班子成员认领党员群众意见符合实际,成员之间相互批评坦诚相见、开门见山,触动思想、触及灵魂;成员对批评意见能够正确对待、虚心接受,对照查找自身问题具体,分析问题产生原因及改进措施务实,达到了相互增进了解、取得共识、化解矛盾的、促进工作的目的。他要求,2017年,维保分厂领导班子要再接再厉、继续发挥领导集体核心作用,不断总结先进经验,改进不足,带领全体员工做好生产系统保运工作,为实现分厂全年各项目标任务做出新的贡献。