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公司工会开展女职工特殊疾病保障互助活动
发布时间:2017-05-03     作者:   分享到:

公司工会开展女职工特殊疾病保障互助活动

 

作者:工会办 李娜

 

为切实维护女职工的特殊权益,加大关爱力度,缓解女职工因患特殊疾病导致的家庭经济困难,近日,公司工会为35岁以上在职女职工免费办理了特殊疾病互助保险。

该保险是由中国职工保险互助会针对女性发病率较高,对女性健康危害较大的特殊疾病而设立的一款保险,具有保费低,保额大,保险期限长的特点。在保障期内,女职工只要有医院诊断证明和病理检查报告,无须各种费用单据,即可获得相应的理赔,最高理赔金为15000元。该险种属于独立的保险,与医疗保险、大病保险、职工互助保险等其它任何险种互不干涉,自成一体,是女职工医疗保障的有效补充,能给患病的女职工带来更有力的经济保障。

近年来,在公司党政工的支持下,女职委认真做好女职工特殊权益保护工作,基本形成了两年一次女职工身体普查,两年一次大病互助保险的工作机制,互助保险办理政策同时普及到退休女职工及家属。据统计,近百名女职工在身体普查时发现问题,得到及时有效的治疗;17名女职工获得大病保险赔付33600元,缓解女职工大病期间的经济压力。公司女职委还特别关注劳模先进女职工,不论是女工身体普查或办理大病互助保险,都会为她们亮起一盏绿灯。截止430日,共办理特殊疾病互助保险602人,其中在职女工403名,退休女职工199名。

今后,公司工会还将一如既往的做好女职工特殊疾病保险续保、争取理赔的衔接工作,为女职工们建立起一道互帮、互助、自我保障的防线。